Unsere Dienstleistungen sind so individuell wie Dein Unternehmen

Unsere 10 Schritte zum Erfolg
(manchmal auch weniger)

1. Wir lernen Dich und Dein Unternehmen vor Ort kennen. Wir möchten alles über den Arbeitsplatz  und die Anforderungen an den zu besetzenden Job erfahren.
2. Wir stimmen das Profil mit Dir ab.
3. Wir schalten Anzeigen und suchen geeignete Kandidaten:innen.
4. Anschliessend treffen wir eine sorgfältige Vorauswahl, führen intensive Gespräche mit den Kandidaten:innen und entscheiden dann, ob sie für diesen Job geeignet sind.
5. Als nächstes bekommst Du von uns Unterlagen mit einer persönlichen Einschätzung und den hard facts (Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung, Stärken/Schwächen, Wünsche an den Arbeitsplatz).
6. Natürlich wünschen wir uns ein zeitnahes Feedback von Dir.
7. Und wir halten Dich immer auf dem Laufenden und geben Dir Feedback.
8. Du hast eine Auswahl von uns erhalten, und möchtest einen Kanditen:in sehen - wir organisieren den Termin.
9. Wir sind vor Ort mit dabei.
10. Und dann… ein hoffentlich glücklicher Abschluss. Du hast einen neuen Mitarbeiter:in und der Kandidat:in hat einen neuen Job. Manchmal kann es ein wenig länger dauern, momentan ist die Bewerbersuche nicht so einfach.