HR Business Partner:in

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  • Beginnt ab
    01.04.2025
  • Standort
    Kirchheim bei München
  • Beschäftigungsart
    Vollzeit / 1-2 Tage remote NACH der Einarbeitung möglich
  • Gehalt
    70. - 80.000€ p.a
  • Deutschkenntnisse
    Verhandlungssicher / Mind. C1 + Berufspraxis erforderlich
  • Englischkenntnisse
    Verhandlungssicher

Du liebst das Thema HR?

Dann bist Du hier genau richtig...

Du bist ein/e Personaler:in, der/die sich aus dem starren Verwaltungskorsett geschält hat. Statt als „HR-Dienstleister“ zu agieren, widmest Du Dich Aufgaben, die für Dein Unternehmen von strategischer Bedeutung sind – etwa der Personalplanung oder der Prozessoptimierung.

Du bist mitverantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung aller HR-Aktivitäten und -Programme in den unterschiedlichen Betriebsstätten, um die Geschäfts- und Expansionsziele sicherzustellen

Du berätst die Führungskräfte in allen HR-relevanten Angelegenheiten

Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um Personalbedarfe zu identifizieren und effektive Mitarbeiterentwicklungen zu begleiten

Du bist für die Durchführung von Performance-Management-Prozessen, sowie für die Implementierung von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen verantwortlich

Du überwachst und bewertest kontinuierlich die vorhandenen HR-Prozesse, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und beste Praktiken widerspiegeln

Du findest das spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin : Frau Bettina Auer

Tel.: +49 89 – 189659900



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Maximale Dateigröße 3 MB
Maximale Anzahl 10